第67章 曹继承布局

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长存资管收购山海集团银行债务这一关键举措，恰似在波涛汹涌、暗礁密布的商海中，为摇摇欲坠、濒临沉没的山海集团抛下了一根承载着无限希望的救命绳索。这一难得的契机，让深陷困境、苦苦挣扎的曹继承敏锐地捕捉到了扭转乾坤、重振集团的曙光。在过去的半年多时间里，曹继承如同一位执着的航海家，深入剖析山海集团的每一处

“暗礁”

与

“浅滩”，心中已然精心勾勒出了一幅改革蓝图。

这一日，阳光透过斑驳的树叶，星星点点地洒落在山海集团激光产业园那两栋烂尾楼之间略显逼仄的五层回形办公楼前。曹继承步伐轻快，眼神中难掩兴奋与期待，大步流星地走进了曹如海的办公室。宽敞明亮的办公室内，却弥漫着一股沉闷压抑的气息，仿佛每一寸空气都在无声诉说着集团当前深陷的艰难处境。

“伯父，既然长存资管给了我们五年时间，这可是一个千载难逢的契机，我们必须紧紧抓住，重新布局，让集团重焕生机！”

曹继承的眼中闪烁着炽热的光芒，语气里满是自信与对未来的憧憬。此刻的他，就像一位即将踏上征途的勇士，对未来的挑战充满了斗志。

曹如海那难掩疲惫的身躯靠在舒适的办公椅上，眼神中透露出些许倦怠，但仍强打精神问道：“从哪里开始着手呢？”

他的声音中带着一丝无奈与期待，多年的商场打拼让他深知改革的艰难，但也明白不破不立的道理。

“解聘现在的管理团队，一个都不留！”

曹继承毫不犹豫，斩钉截铁地说出了自己的想法，表情严肃而果决，“已离职的员工可以参加应聘，现职的则不可。”

他的眼神中透露出一股坚定。

“为什么要这么做？这些人可都是跟着我多年的老员工，陪我一起打拼过来的！”

曹如海满脸疑惑，目光紧紧盯着曹继承，眼中满是不解。这些老员工对他而言，不仅仅是工作伙伴，更是一起经历风雨的战友，他实在难以割舍。

曹继承微微皱了皱眉头，语气中带着一丝不满：“伯父，您看看咱们集团现在的状况。这些管理团队成员，在面对危机时毫无应对之策。上次李奇微搬走山海美睿玛的时候，没有一个人提前将信息告诉我们，别人不知道，她钱小甄能不知道吗？她可是李奇微的小姨子呀。“

”搬的时候没有一个人出面阻拦，别人拦不住，他宁中仁拦不住吗？他儿子可是山海美睿玛的总经理呀。他们的失职和不作为，让集团遭受了巨大损失。”

曹继承越说越激动，情绪中既有对集团现状的焦急，也有对管理团队的失望。

曹继承站起身，在办公室里来回踱步，继续说道：“而且，团队内部各自为政，信息不通，效率极低，出了问题相互推诿，这样下去集团只会深陷困境。”

他的脚步急促而有力，每一步都像是在强调改革的紧迫性。

曹如海陷入了沉思，现存的管理团队大多是

1992

年公司初创时就跟着他的，多年来一起经历了无数风风雨雨，彼此间默契十足，用起来得心应手，要一下子全部解聘，他实在狠不下心。那些一起奋斗的日子仿佛就在昨天，他怎能轻易放弃这些老伙计。

“不可以！”

曹如海语气坚定地拒绝道。他的声音中带着一丝不容置疑，那是对老员工们的深厚情谊。

“不可以？那我只好解聘我自己。伯父，拜拜！”